Wyposażenie pracowników w prywatną opiekę medyczną może dla pracodawcy stanowić wyzwanie. Oznacza to bowiem stały, miesięczny koszt na każdego z pracowników, co dla wielu firm stanowi spory wydatek. Dlatego też nosząc się z myślą o wykupieniu takiego pakietu, najlepiej przeanalizować wszystkie zalety tego rozwiązania i zestawić je z ewentualnymi kosztami. Porównując pomiędzy sobą pakiety medyczne dla firm różnych dostawców szybko zorientujemy się, że oferta świadczonych usług często jest dopasowana do wielkości firmy, a więc do ilości osób, jakie chcemy objąć takim ubezpieczeniem. Wiele ofert jest też w pewien sposób elastycznych. Oznacza to, że możemy wybierać, jakie usługi bardziej nas interesują, a jakie będą dla pacjentów opcjonalne za dopłatą.

Dlaczego warto? Warto poznać szereg korzyści już teraz

Bardzo często mówi się o tym, że dostęp do prywatnej opieki medycznej wzmacnia i podnosi lojalność pracowników. Nic w tym dziwnego, pakiety medyczne są uważane za jeden z ważniejszych benefitów pozapłacowych, jakie pracownik może otrzymać. Dzięki temu jest on bardziej przywiązany do pracy i nie myśli o jej zmianie. Pakiety medyczne dla firm są więc doskonała propozycją dla tych przedsiębiorstw, które ponoszą straty z tytułu dużej rotacji pracowników. To jednak nie wszystko. Umieszczenie w ogłoszeniach o pracę informacji o dostępie do prywatnej opieki medycznej od razu podnosi rangę takiej oferty, a co za tym idzie może napędzić cały proces rekrutacji. Taka troska o pracowników wpływa także na wizerunek przedsiębiorstwa i pozytywnie go kształtuje. Możemy więc pokazać się jako firma, która troszczy się o swoich pracowników. W końcu, warto wspomnieć o jeszcze jednej korzyści płynącej z oferowania takich pakietów pracownikom- regulowanie i kontrolowanie absencji pracowniczych. Okazuje się, że poprzez dostęp do prywatnej opieki medycznej, pracownicy chorują mniej, a co za tym idzie firma może ponosić mniejsze straty. Jak widać- korzyści jest bardzo wiele, z pewnością więc warto rozważyć wykupienie takich pakietów medycznych w naszej firmie.

Wspieramy www.mlody-biznes.pl . Serwis dla młodych przedsiębiorców.